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到底是人适应工作,还是工作适应人?(1)

关键词： 工作                                          

到底是人适应工作,还是工作适应人?(1)

一个集中大讨论,多达几十名人力资源同行的意见综合.

无论你是大学生,还是老江湖.不管你是求职者,还是招聘者.

看完了,你会明白很多道理!

问题： 到底是人适应工作还是工作适应人？
有些刚毕业的大学生到公司里来，还没多久就提出：我想做**。公司里一向提倡用人所长，但是根本就不存在为员工度身定做的工作。如何应对呢？
全部讨论1： 到底是人适应工作还是工作适应人？

适应最重要

我刚毕业的时候，满世界找工作，湖北到广东，广东又到浙江，跑了N多城市，中文专业毕业的我，居然有半年多的时间是在一家工厂当品质管理员。 后来到浙江后，先是找了个安身的地方，拼命工作，连扫地锁门都抢着干，慢慢的好了一点点，然后再重拾当年在学校的计算机爱好，居然在这里的IT行业也小有名气。 现在在英语培训这行里，我更是外行，但欧文把这家培训中心所有的岗位全部学了下来，而且到现在为止，所有的岗位，从课程顾问、市场推广、财务、行政、人事、甚至广告策划，现在我成了成人英语教师。 机会是自己创造出来的，也是人适应出来的，你只有适应好了，才能体会到其中的妙处。

毕业后请尽快转变观念

如果你是个打工者，你必须适应工作；如果你是个创业者，那工作必须适应你。

条件

视环境而定吧。

先适应，再改变

发布时间： 2005-12-27 人类从进化到现在依然在适应身边的环境，并对它做出了一些改变。工作也是一样，它是需要你来适应的，中间加以改变并再适应的发展进化过程。我从来不认为哪个工作是适合我的。

因地制宜

发布时间： 2005-12-27 看各人自己的情况而定的。

自己见解

发布时间： 2005-12-27 人与人之间的竞争更多。不要适应，选择接受。自己去适应别人,是最好的.

因人而异

发布时间： 2005-12-27 看一个人的适应能力了及各种应变能力.

还不太明白

发布时间： 2005-12-27 我非常同意你的见解！

因人而异！

发布时间： 2005-12-27 1、兴趣是最重要的老师。因为你有意愿，才会主动，而且会坚持； 2、技能。你有哪些料，理论还是实际的... 3、心态。它将决定在不同的情况下你是选择哪种方式去应对，刚毕业时是选择“海豚”式的发展，还是...

环境造就人

发布时间： 2005-12-27 环境造就人，也要因时而论，人是主要因素吧。

三种人

发布时间： 2005-12-27 我一直认为做事的人分三种，一种是适应环境的人，一种是创造环境的人，还有一种就是背弃环境的人！首先得适应环境，往上走就可以创造环境，有可能公司就要给他“量身定做”工作，往下走那就不用说了，背弃环境的人哪个公司也不会要。刚毕业的学生们个个都是想一试身手，甚至不乏有好高骛远的，面对这些情况，人力资源部的同志们似乎就应该在来之前告诉她们职业素质是什么，其中就有三种人的三种结果。

是个问题

发布时间： 2005-12-27 对于刚步入社会的年轻人来说,是应该适应工作,还是要找到自己适合的工作呢?!其实就我个人而言,很简单,做为一个想塑造自我价值的人而言,找一份自己去适应的工作相比去找一份适合自己的工作更有前途,首先做为适应来讲,是考验自己对社会的适应能力.同时也是对自身能力的一种资本的积累!

心比天高，命比纸薄

发布时间： 2005-12-23 毕业时，踌躇满志，心比天高，工作一段时间后，就会有一种感觉，对自己的一种怀疑，怀疑自己能干什么，这也就是自己学会适应的过程，经历这个过程之后，才会明白，什么工作才适合自己，所以说，人先学会适应工作，在选择适合自己的工作.

工作如同订单

发布时间： 2005-12-23 我不认为工作怎么样，人就得去适合它，或者人怎么样，工作就得去适合它。两者都是物体。哲学上说过，两个物体是相互关联着的。不管是直接或者间接。 如今世界竞争是激烈的，供货商迫切追求着订单，商家四处寻找着货源。一家供应商得到怎么样的订单，只能接受，因为那可能就只有这么一份，为了发展，不接受也得接受。商家同样有如此道理。回过来想想，找工作的与工作找人的呢？我上次在一张宁波晚报上见到过这样一篇文章：是关于大学生在人才市场应聘。几百个人几千个人盯着一个岗位，其中的学生有专业对口的，也有专业不对口，却是对该岗位有兴趣的，抑或只是为了谋生。不过该岗位只需要适应该工作的人。其余的只能被淘汰。换位思考，只能找别的工作，若该岗位都没有找到合适的人选，也只能从中选出个优秀的。如同订单一样。只能选择接受，不能说适不适应。当今，找工作的人多，工作找人的也多，工作与工作之间，人与人之间的竞争更多。不要适应，选择接受。达尔文的自然选择说我想也能从原始的角度来阐述该种观点！~~ 仅供参考！~~

深入发展

发布时间： 2005-12-23 刚步入社会的年轻人，刚开始就想着将来会怎么怎么样，其实无论你做哪项工作，刚开始都是很平常的，只是坚持在这一行内深入下去，才会有所成就，有人说，那是一份没有前途的工作，实则不然，只是你没有信心和耐心坚持下去，坚持才是胜利。

因时而定

发布时间： 2005-12-22 刚毕业的学生,因一无工作经验,二无技术专长,在就业选择上,应该是适应工作要求为好；当你成为专家或职业经理人以后，便可选择适合你的工作了。

矛盾的问题

发布时间： 2005-12-22 　　原本这就是一个矛盾的论题．刚毕业的大学生都有自己的职业规划．但是企业又必须根据企业的实际来安排人员的工作．这就是为什么说这是矛盾的论题． 　　我认为如果员工提出想干什么．如果可以考虑就进行安排锻炼，到了一定时期进行考核，并且与原岗位人员进行比较后再与考虑．如果企业根据自己的实际无法考虑员工的要求，晓以实情．由员工自己决定去留．

在于毕业生对工作的态度

发布时间： 2005-12-22 现在一些的毕业生大部分都本着自己学历高的态度去找工作，难免会有这样的想法。我是个即将面临实习的大专生，对目前毫无工作经验的我来说，我认为我还没有资格去选择工作，而且我从来没有抱有找到与自己专业想吻合的工作，我认为，能找到其他专业的工作，更能证明自己的能力，更能锻炼自己，从而也充实自己的知识。在这个到处都能找到比自己学历高出很多的社会里，我想，唯有充实自己的知识，增强自己的能力才会有自己的立足之地。当您了解了毕业生对工作的心态时，这个问题应该就好解决了。

到底是人适应工作还是工作适应人？

发布时间： 2005-12-22 其实最终还是人适应工作,在适应过程中,才会了解工作,不去适应,又怎么了解工作,更谈不上改变工作.

工作不会主动找你

发布时间： 2005-12-22 不可能事事都天随人愿。如果你不能适应你当前的工作，那工作不会主动找你。相反，它会主动淘汰你！

找到适合自己的工作！

发布时间： 2005-12-22 我觉得目前我们还不属于具有竞争力的人才，现在要选择的只能是适应工作。但不是为了谋生地适应，那样只会变为傀儡。在适应地过程中可以用心地发现自己到底志趣在哪里，这样才能找到适合自己的工作！

正确认识度身定做

发布时间： 2005-12-22 这是个对于青年人来讲看似简单但事实上是很复杂的问题。为什么这样说呢？一般青年刚刚参加工作，通常都铆着一股劲，要展露自己的头脚，但实际接触社会之后，往往会感到这个社会原本和书上说的，和自己的感觉完全不一样，于是会怨天尤人，于是会觉得这儿的事情不适合自己，于是会觉得英雄无用武之地。 这是很正常的现象，经历了一些工作之后，交往了一段之后（这里包括和同事、和领导、和客户等等），才会真的发现这世界不是和自己所想象的一样。到了这个时候，“慢”同志可能不会再提这样的问题，才知道怎样是能动的改造世界。任何一个地方都不会为某一个人“度身定做”一项工作，尽管也许有一件工作非常适合你去做，貌似度身定做，事实上这时候的你，已经积累了适应诸多事情的经验，做起工作来会得心应手，像是为你度身定做而已。 希望你能成长为一个感到任何一件事情都像是为你度身定做的一样的人，这时候你已经是一个很优秀的人了。

[待续]

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【作者: leelilovejualy】【访问统计:】【2005年12月29日 星期四 08:08】【 加入博采】【打印】